Santiago Centro · atención en todo Chile
★★★★★ 5,0 en Google · decenas de casos ganados Abogados especialistas en derecho del trabajo

Recupera lo que te corresponde y protege tu futuro laboral

Si te despidieron, te abrieron un sumario o vulneraron tus derechos como funcionario o trabajador, te acompañamos en cada etapa con una defensa sólida.

  • Hablas directo con un socio del estudio, sin intermediarios
  • Primera reunión sin costo y honorarios con tope claro
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+50 funcionarios reincorporados +10 años de experiencia
Abogados Miranda & Mena
+50 funcionarios reincorporados Magíster en Derecho Público U. de Chile +100 casos resueltos
No estás solo

Nuestro equipo de expertos está listo para evaluar tu caso.

La incertidumbre y los plazos legales juegan en tu contra. Cada día sin asesoría es terreno que pierdes frente a la institución o el empleador.

  • Te despidieron o no renovaron tu contrata y sospechas que fue ilegal
  • Te abrieron un sumario administrativo y no sabes cómo defenderte
  • Tu asociación o sindicato necesita respaldo legal y no lo encuentra
  • Hablaste con abogados que no son especialistas en el sector público
Existe un camino claro para defender lo que te corresponde y comienza con que hablemos y entendamos tu situación.
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Abogado del estudio en su escritorio
Lo que dicen quienes confiaron en nosotros

Ya logramos casos ganadores con problemas similares al tuyo

★★★★★
"Me reincorporaron y recuperé mi trabajo"

"Me despidieron de mi contrata después de años y pensé que no había nada que hacer. Eternamente agradecida."

P
Patricia Cáceres
Funcionaria pública · Santiago
★★★★★
"Cerraron el sumario a mi favor"

"Enfrentaba un sumario y estaba aterrado. Me explicaron cada paso con claridad y me defendieron con argumentos sólidos."

R
Rodrigo Fuentes
Docente · Valparaíso
★★★★★
"Los abogados de confianza del gremio"

"Asesoraron a nuestra asociación en una negociación compleja. Profesionales, cercanos y siempre disponibles."

M
Marcela Toro
Dirigenta · Asociación de funcionarios
Quiero evaluar mi caso
★★★★★ 5,0·en Google · +100 casos ganados
Conoce a quienes te defenderán

Hemos estado del lado de cientos de trabajadores

Dos abogados especialistas, formación de posgrado y una convicción: el trato profesional y cercano es lo que marca la diferencia en tu caso.

Alejandra Miranda Delgado

Alejandra Miranda Delgado

Abogada · Magíster en Derecho Público (U. de Chile ©)

Especialista en asesoría a funcionarios públicos y asociaciones, defensas en sumarios, leyes de encasillamiento, reincorporación de contratas vía tribunales y reclamaciones ante Contraloría y la OIT.

Leonardo Mena Díaz

Leonardo Mena Díaz

Abogado · Diplomado en Derecho del Trabajo (UCV)

Especialista en negociaciones colectivas de sindicatos del sector educación, litigación en unidad económica y único empleador ante los Tribunales del Trabajo, y defensa de trabajadores.

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Por qué elegirnos

Una defensa pensada para ti, no un trámite más

Alejandra Miranda y Leonardo Mena, socios del estudio
Directo con los socios

Hablas siempre con un socio, nunca con un intermediario

Desde la primera reunión, uno de los dos socios del estudio lleva tu caso hasta el final. Sin asistentes de por medio ni call center: hablas con quien realmente conoce tu situación.

  • ✓ Contacto directo por WhatsApp con tu socio
  • ✓ Rango de honorarios con tope, acordado por escrito
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Palacio de los Tribunales de Justicia de Santiago
Especialización

Tu caso en manos de quien conoce el sistema por dentro

No somos un estudio generalista. Nos dedicamos a funcionarios públicos, asociaciones y sindicatos del sector educación, donde la experiencia marca la diferencia.

  • ✓ Sumarios, encasillamiento y único empleador
  • ✓ Reclamaciones ante Contraloría y la OIT
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Nuestro compromiso
Primera reunión sin costo y honorarios con tope Te decimos con franqueza si tienes un caso antes de que asumas cualquier compromiso. Acordamos un rango de honorarios con tope desde el inicio, por escrito, y hablas siempre directo con un socio que responde por tu causa de principio a fin.
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Lo que nos hace distintos

La diferencia entre un abogado y un especialista

Directo con los socios

Hablas siempre con uno de los dos socios del estudio, sin asistentes de por medio ni call center. Quien evalúa tu caso es quien lo defiende.

Precios definidos, con tope

Acordamos un rango de honorarios con tope desde la primera reunión, por escrito. Sabes cuánto vas a pagar, sin sorpresas ni letra chica.

Oficina para conocernos

Te recibimos en nuestra oficina de Santiago Centro para conversar tu caso en persona. Si estás en regiones, te atendemos a distancia.

Foco en el sector público

Conocemos por dentro los estatutos, plazos y procedimientos que rigen a funcionarios, asociaciones y sindicatos.

Formación de alto nivel

Magíster en Derecho Público (U. de Chile) y diplomado en Derecho del Trabajo (UCV) respaldan cada estrategia.

Track record probado

Reincorporaciones, declaraciones de único empleador y tutelas de derechos fundamentales ganadas.

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★★★★★ 5,0·en Google · +100 casos ganados
Algunos de nuestros logros

Resultados reales ante tribunales y Contraloría

+50
funcionarios a contrata reincorporados (IND, Tesorería, SENAME)
+10
años defendiendo trabajadores del sector público y privado
100%
de los casos con un abogado dedicado de inicio a fin
+100
casos resueltos en tribunales y Contraloría
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Nuestras especialidades

En qué podemos defenderte

Funcionarios públicos

Defensa y asesoría integral: reincorporación de contratas, encasillamiento, derechos estatutarios y reclamaciones ante Contraloría.

Asociaciones de funcionarios

Acompañamiento legal a asociaciones y gremios: negociaciones, leyes de encasillamiento y defensa colectiva de derechos.

Sumarios administrativos

Defensa técnica en todas las etapas del sumario, con foco en proteger tu cargo, tu carrera y tu nombre.

Despidos y defensa laboral

Despidos injustificados, tutela de derechos fundamentales y declaración de único empleador en el sector público y privado.

Negociación colectiva · sindicatos de colegios

Asesoría a sindicatos del sector educación en sus negociaciones colectivas con sostenedores: estrategia, mesa de negociación y defensa de los acuerdos.

¿Tu caso no está en la lista?

Cuéntanos tu situación laboral. Si no es nuestra especialidad, te orientamos hacia quien sí pueda ayudarte.

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Así de simple

Recupera tu tranquilidad en 4 pasos claros

1

Agenda tu reunión

Completa el formulario o escríbenos por WhatsApp. Te contactamos el mismo día.

2

Evaluamos tu caso

Un abogado analiza tu situación y te dice con franqueza qué posibilidades reales tienes.

3

Diseñamos la estrategia

Definimos la ruta legal, los plazos y un rango de honorarios con tope, todo claro y por escrito.

4

Te representamos

Llevamos tu caso de principio a fin, con información oportuna en cada etapa.

Dar el primer paso
“
★★★★★
Acudí a ellos como último recurso después de un despido que me parecía injusto. No solo recuperé mi trabajo: recuperé la tranquilidad. Me devolvieron la confianza en la justicia.
J
Jorge ValdésFuncionario público reincorporado · Región Metropolitana
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Antes de decidir

Preguntas frecuentes

¿La primera reunión tiene costo? +
No. La primera reunión es una evaluación completa sin costo y sin compromiso, presencial o por videollamada. Revisamos tu situación y los documentos que tengas (contrato, resolución o carta de despido) y te decimos con honestidad si tienes un caso con posibilidades reales. Si no lo tienes, también te lo decimos. Sales sabiendo dónde estás parado y cuáles son tus opciones.
¿Atienden en regiones o solo en Santiago? +
Atendemos en todo Chile. Nuestra oficina está en Santiago Centro, pero la mayoría de las gestiones ante tribunales y Contraloría se tramitan de forma electrónica y las audiencias pueden realizarse por videoconferencia. Si estás en regiones, llevamos tu caso a distancia con la misma dedicación y sin recargo: reuniones por videollamada y comunicación directa por WhatsApp.
¿Cómo se cobran los honorarios? +
Con un rango de precios definido y un tope acordado por escrito antes de empezar, según la complejidad de tu caso. Desde la primera reunión sabes cuánto vas a pagar: te explicamos qué incluye cada etapa y cualquier gasto adicional se informa antes de incurrir en él. Ofrecemos modalidades de pago conversables. Nunca habrá costos sorpresa ni letra chica.
¿Cuánto demora un caso laboral? +
Depende del tipo de caso, pero lo importante es que los plazos para reclamar son cortos: un despido injustificado, por ejemplo, debe demandarse dentro de 60 días hábiles desde la separación. Por eso conviene evaluar tu caso cuanto antes, aunque todavía no decidas demandar. En la evaluación inicial te damos una estimación realista de etapas y duración.
¿Trabajan con asociaciones y sindicatos? +
Sí, es una de nuestras especialidades. Asesoramos a asociaciones de funcionarios públicos y sindicatos del sector educación en negociaciones colectivas, leyes de encasillamiento, reclamaciones ante Contraloría y la OIT, y defensa colectiva de derechos. Podemos trabajar por caso específico o como asesoría permanente del gremio.
¿Hablo siempre con el mismo socio? +
Sí. El socio que evalúa tu caso en la primera reunión es el mismo que lo lleva hasta el final, con contacto directo por WhatsApp, teléfono y correo. Somos un estudio de dos abogados socios, no un call center: cuando escribes o llamas, te responde directamente quien conoce tu causa, sin intermediarios.

¿Tienes una duda que no está aquí? Escríbenos y te respondemos sin compromiso.

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No dejes que los plazos jueguen en tu contra

Cada día cuenta cuando se trata de defender tus derechos laborales. Conversemos tu caso hoy mismo, sin costo y sin compromiso.

  • ✓ Respuesta el mismo día, directo con un socio
  • ✓ Primera evaluación sin costo
  • ✓ Honorarios definidos, con tope acordado
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